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下面附上一則新聞讓大家了解時事
減教學助理 台大生：每個工作對貧困的我們都很重要 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，包括台大、清大等國立大學都說負擔沈重，在「苦撐」。對此，台灣大學研究生協會會長許瑞福表示，根本問題在於，助理工作的錢很少，但聘用兼任助理人頭算進去分母，卻因為錢不到基網購人氣商品限時下殺本工資一半所以不算進去分子，導致學校如果多聘勞基法保障的兼任助理，一定會稀釋進用比例。這是跨部會的問題，但各部會又不願解決，「原來是保障身心障礙必要的機制，卻有可能變成學校減少工作機會的藉口。」研究生（碩博士）團購人氣商品暢銷產品因高教急速膨脹資源不足等因素，勞動處境惡劣。許瑞福表示，會擔任助教的研究生，肯定都是需要自行負擔支出家境較為窘迫的。希望部會及學校不該為了便宜行事而推卸責任，因為在他們眼中可能只是幾個數字而已，但每一個工作機會對貧困的研究生而言都很重要。. } }); } 許瑞福指出，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，確實對學校產生了不利的影響，但他不認為這可以作為學校規避聘用身障工作者，或是削減TA工作機會的藉口。比如，學校每年聘了600位助教，就要有18位身障工作者，但恐怕學校也沒那麼容易隨時找到正職的身障工作者進用，教學助理的人數變動也上上下下的。另外，即便二分之一的問題解決了（透過加薪或是修法），適當徵詢好康報報人氣商品排行榜同學意見邀請身障生擔任教學助理工作當然可以，但若是學校真的找不到，難道要為了填滿人數「不斷徵詢」同學要不要來當撿便宜購物上班族省錢大作戰助教嗎？這個情形恐怕就要實際了解身障同學們的處境許瑞福說，現在研究生很慘，大部分教學助理月薪根本不可能拿到1萬1500元這麼多，除非是少數系所的博士生才有。與其這樣，還不如發放更多獎助學金給身障同學，而不是要求他們去當助教，可能對他們幫助會比較大，當然他們有意願是另當別論。因為助教也不是一個多好的工作，錢少事多。今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，讓大學苦撐。圖為台大辦公室。本報資料照片 分享 facebook
2華裔女學者 獲布拉瓦尼克青年科學家獎
紐約科學學會(New York Academy of Sciences)和布拉瓦尼克家族基金會，5日公布2018年「布拉瓦尼克區域青年科學家獎」(Blavatnik Regional Awards for Young Scientists)得主，生命科學、物理學和工程學、化學三個領域的三名得主中，兩名為華裔科學家，都曾是哥倫比亞大學化學系華裔教授閔瑋的實驗室成員。
主辦方表示，三名得獎者是從大紐約地區22所大學及科研機構的125名提名者中脫穎而出。今年的獎項得主首度全是女性。「布拉瓦尼克區域青年科學家獎」為布拉瓦尼克家族基金會出資設立，每年頒獎「大紐約地區」的紐約、新澤西和康州、從事博士後研究的青年科學家。
物理學和工程學獎得主為哥大博士後研究生石玲燕(Lingyan Shi)，化學獎得主則為哥大博士、並曾從事博士後研究、目前為加州理工學院化學系助理教授的魏璐(Lu Wei)。生命科學獎的得主為曾在洛克菲勒大學從事博士後研究、如今在紐約大學醫學院任職的Shruti Naik。
石玲燕和魏璐當年均為中國留學生。石玲燕本科畢業於天津大學，後在紐約市立大學獲得博士學位，如今為哥大化學系教授閔瑋實驗室成員，從事博士後研究；她上月作為共同第一作者，發表利用重水來跟蹤活細胞和動物的新陳代謝過程、使醫療人員可實時跟蹤各類細胞的分裂與衰變的成果，在腫瘤研究上取得重大進展。
魏璐也曾為閔瑋實驗室成員，本科畢業於南京大學；她在去年閔瑋實驗室所發表的電子預共振受激拉曼散射顯微鏡新技術中，領導了預共振受激拉曼光譜學以及成像部分和神經生物學部分的工作。
另外六名入圍最後名單的傑出科學家中，亦有兩人是中國出生的華人學者，分別為在洛克斐勒大學從事博士後研究的張哲(Zhe Zhang)、在康奈爾大學從事博士後研究的付年凱(Niankai Fu)。
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